Lid worden?
Mijn lidmaatschap
Login
Wachtwoord vergeten?
Zien wie ook lid is?
wie zoekt u?
alle leden zien?
Jaarprogramma 2012
Jaarprogramma 2011
SPECIALS 2011
Jaarprogramma 2010
Jaarprogramma 2009
Je krijgt er wat voor terug
Vacatures
Zoeken
Wie zijn wij?
Wat doen we?
Maandelijkse bijeenkomsten
Kleinschalige bijeenkomsten
Wat biedt het lidmaatschap
Lid worden
Huisregels en Statuten
Bestuur
Contact
Samenwerkende Communicatiekringen
UPMC België
Landelijke brancheverenigingen
va ure cat s
Op zoek naar dat unieke communicatietalent, die ervaren adviseur, bedrijfsjournalist, woordvoerder, webbouwer, ontwerper, noem maar op? Begin in ons eigen netwerk en plaats hier je vacature.
Maar ook plek voor aanbod van bijv. stageplaatsen
Daelzicht ondersteunt volwassenen en kinderen met een verstandelijke beperking. Iedere dag zetten circa 1800 medewerkers en vele vrijwilligers zich in zodat onze 2000 cliënten hun leven in de samenleving op eigen wijze kunnen invullen. Dat doen wij met respect, warmte en deskundigheid.
Binnen ons cluster Cliëntservice, Marketing & Communicatie zoeken wij een:
Coördinator Marketing & Communicatie
voor 36 uur per week voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het gaat om een nieuwe functie binnen de organisatie.
Het team:
Marketing & Communicatie levert een belangrijke bijdrage aan de activiteiten van Daelzicht. Het team biedt deskundige ondersteuning en advisering op het gebied van interne en externe communicatie. Daarnaast vervult de afdeling een adviserende rol in het ontwikkelen en onderhouden van relaties met uiteenlopende maatschappelijke en bestuurlijke organisaties. Met name als gevolg van een gewijzigde besturingsfilosofie, is er behoefte aan een andere inrichting van taken; het team is dan ook volop in ontwikkeling. De aan te stellen coördinator heeft daarbij een sturende rol.
De functie:
De coördinator werkt mee in het team en stuurt een vijftal communicatieadviseurs aan. Hij of zij is verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en geïntegreerde uitvoering van het marketing –en communicatiebeleid van Daelzicht. De nadruk ligt daarbij op de volgende aandachtsgebieden:
- profilering van Daelzicht in lokale en regionale netwerken;
- marktonderzoek, marketing en marketingcommunicatie met als doel het werven en behouden van cliënten;
- interne communicatie over strategie, veranderprogramma’s en projecten alsmede de dagelijkse zorgverlening binnen de organisatie;
- persbeleid en crisiscommunicatie;
- ontwikkeling en beheer van (digitale) communicatiemiddelen;
- gevraagd en ongevraagd adviseren aan de Raad van Bestuur en leden van het Managementteam.
De juiste kandidaat:
Voor deze functie waarin veel zaken nog nader uitgekristalliseerd dienen te worden zoeken wij een collega die:
- beschikt over een hbo/academisch denk –en werkniveau met een ruime werkervaring als senior marketing- & communicatieadviseur;
- marketingkennis heeft opgedaan via studie en praktijk;
- communicatiekennis en ervaring heeft op C/D niveau (Logeion);
- vakgenoten kan aansturen en op inhoudelijk niveau een meerwaarde weet te genereren;
- lef heeft en toont, resultaatgericht en innovatief is;
- over sterke adviesvaardigheden beschikt en een stevige gesprekspartner vormt;
- sterke projectmanagementkwaliteiten heeft;
- affiniteit met de gehandicaptensector heeft;
- een teamspeler en netwerker is die goed in staat is om prioriteiten te stellen en aanvoelt wat er in de organisatie en omgeving omgaat.
Wij bieden:
Een werkplek met ruime afwisseling in taken in een prettige collegiale sfeer. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. De functie zal marktconform gehonoreerd worden. De CAO kent een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering. Tevens bestaat de mogelijkheid om deel te nemen aan een aantrekkelijke werkgeverscollectiviteit voor diverse verzekeringsproducten.
Belangstelling?
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Paulette van Lierop, manager Cliëntenservice, Marketing & Communicatie, telefoon: 0475-577328, email: paulette.vanlierop@daelzicht.nl Een sollicitatiebrief voorzien van cv onder vermelding van vacaturenummer V 12.06 kan uitsluitend per e-mail tot 9 januari 2012 worden gezonden naar sollicitatie@daelzicht.nl , ter attentie van Esther van Ginneken, Medewerker Personeelsadministratie. Er wordt voor deze vacature gelijktijdig intern en extern geworven.
Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
JOUW BAAN
- Ter versterking van de afdeling Communicatie (5fte) zoeken wij een online communicatieadviseur voor optimalisatie en doorontwikkeling van onze online platforms.
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor het onderhoud en de (door)ontwikkeling van onze websites en intranet en het functioneel beheer van het CMS (Morello), mogelijk op termijn Typo3. Met je kennis en breed georiënteerde blik op toekomstige webontwikkelingen draag je bij aan een
voortdurende optimalisering van de webomgeving en zorg je ervoor dat alle processen rondom de online contentketen goed verlopen.
- Je bewaakt de samenhang tussen offline en online communicatiemiddelen en bent aanspreekpunt voor vragen over ontwikkelingen op het gebied van nieuwe media. Tevens ben je voortdurend op zoek naar mogelijkheden om online marketingactiviteiten te ontplooien die bezoekersstromen naar de website genereren.
- Je begrijpt het gedrag van onze webbezoekers en bent in staat om op basis van door jou geanalyseerde statistieken succesvolle initiatieven te ontplooien ter verbetering van de webomgeving.
- Als functioneel beheerder van diverse webapplicaties werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, die verantwoordelijk is voor het technisch en applicatiebeheer van de webomgeving.
- Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor de interne organisatie t.a.v. webcommunicatie(beleid), je begeleidt en instrueert decentrale webredacteuren en werkt nauw samen met diverse afdelingen van de verschillende bedrijfsonderdelen.
JOUW INBRENG
- Minimaal HBO werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van marketing, communicatie en/of nieuwe media.
- Minimaal drie jaar werkervaring in een zich snel ontwikkelende werkomgeving.
- Je hebt uitstekende kennis van en ervaring met digitale informatiestromen en
communicatietechnieken.
- Je bent geen programmeur, maar hebt wel affiniteit met diverse programmeertalen en bent daardoor een deskundige sparringpartner voor de afdeling Informatie Management.
- Kennis van statistiekprogramma’s (Google Analytics), Photoshop, HTML en ervaring met CMSsystemen is vereist om constant aan de optimalisatie te werken.
- Ervaring met zoekmachine marketing en SEO is een pré.
- Kennis van Typo3 en/of Morello/Alterian Content Management is een pré.
- Je bent creatief, innovatief en een goede conceptueel denker met commercieel inzicht.
- Je bent een ondernemende en pro-actieve netwerker die anderen kan enthousiasmeren.
- Je kunt initiëren, coördineren en analyseren en hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je bent stressbestendig en beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden.
ONS AANBOD
- Aanstelling voor de duur van één jaar, met intentie tot verlenging.
- CAO-Ziekenhuizen is van toepassing.
- Salariëring FWG 55.
- Full-time funktie (36 uur)
INLICHTINGEN
Inlichtingen zijn telefonisch in te winnen bij mevrouw S. Wolters-Graus, senior communicatieadviseur, via telefoonnummer 088 – 4595490 of per mail: s.graus@orbisconcern.nl. (bereikbaar in week 51-2011 en
week 1-2012).
De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op 12 januari 2012.
Kijk voor meer informatie op:
http://www.orbisconcern.nl/orbis/werkenenleren/vacatures/overzicht/
Trefwoord Communicatieadviseur
Binnen het bureau ondersteuning van SGL is een vacature ontstaan voor:
Medewerker communicatie 32 uur per week
Voor bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar
De medewerker communicatie zorgt voor de uitvoering en ondersteuning van het beleid op het gebied van interne en externe communicatie onder verantwoordelijkheid van de senior communicatieadviseur.
takenpakket:
- uitvoeren van het communicatiebeleid;
- werkzaamheden t.b.v. advertenties, folders, nieuwsberichten, brochures, en films;
- opzetten en onderhouden van website, intranet medewerkers, intranet cliënten, SGL tv;
- organiseren van bijeenkomsten;
- werkzaamheden op het gebied van sociale media;
- onderhouden van contacten met het reclamebureau, drukkerij, tekstschrijvers, fotograaf en andere relevante partijen in het kader van de communicatiewerkzaamheden;
- schrijven en redigeren van teksten, onder andere persberichten en webteksten;
- bijdrage leveren aan interne en externe informatiestromen;
- bewaken van de huisstijl;
- projecten.
Wij verwachten van de kandidaat dat deze:
- een vakkundige medewerker is met een afgeronde HBO-opleiding communicatie;
- zo mogelijk relevante werkervaring heeft;
- beschikt over uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
- zelfstandig zaken kan oppakken en organiseren;
- initiatief toont en enthousiast is;
- nauwkeurig en accuraat is;
- een hoge mate van integriteit heeft;
- een resultaatgerichte, dienstverlenende en klantgerichte houding heeft;
- in het bezit is van rijbewijs B en een auto.
Arbeidsvoorwaarden:
Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg.
Inlichtingen:
Mevrouw S. Kamperman-van Sloun, senior communicatieadviseur Tel: 046-4203800
Sollicitaties:
Bureau Ondersteuning
T.a.v. afd. Personeelszaken
Havikstraat 18
6135 ED SITTARD
solliciteren@sgl-zorg.nl
De sollicitatietermijn sluit op 28 november 2011. Een op de functie gericht assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
SGL beschikt, verspreid over de provincie, over tal van voorzieningen voor volwassenen met een lichamelijke, zintuiglijke of meervoudige beperking of een niet-aangeboren hersenletsel. Wij verzorgen voor onze cliënten uiteenlopende mogelijkheden in dagelijkse activiteiten, wonen, werken en vrijetijdsbesteding. Wij werken vraaggestuurd en resultaatgericht. Zo kunnen wij daadwerkelijk zorg op maat bieden.
Om maar met het slechte nieuws te beginnen: deze interessante en verrijkende functie voor je skills en netwerk is een vrijwilligersfunctie. Dat betekent dat er geen geldelijke vergoeding tegenover staat. Maar niet getreurd, zelfs zonder financiële vergoeding maakt deze functie je een rijker communicatiemens. WMC is een Kerkraads evenement met een mondiale invloed, een belevenis voor medewerker en bezoeker en een monument met toekomstperspectief! Waar anders krijg je de kans om leidinggevende ervaring op te doen, Máxima te ontmoeten en op één dag samen te werken met Thaise pers, Amerikaanse fotografen en de Duitse WDR? Wil jij ervaring opdoen in de internationale perswereld en je steentje bijdragen aan een Limburgs cultureel hoogstandje? Reageer dan snel!
Wat is WMC?
WMC staat voor Wereld Muziek Concours Kerkrade en is al 60 jaar hét blaasmuziekevenement in de wereld. Eens per 4 jaar (net als een WK) komen maarliefst 20.000 deelnemers uit 37 landen (ter vergelijk, de Olympische Spelen hebben 12.000 deelnemende sporters) in Kerkrade samen om te strijden om wereldkampioentitels op het gebied van orkestmuziek (harmonieën, fanfare en brassbands) en mars, marsparade en showwedstrijden. Daarnaast staat de oude mijnstad gedurende die 4 weken die het evenement duurt bol van de openlucht optredens. In totaal trekt het festival zo’n 700.000 internationale bezoekers per editie.
Wat breng je mee?
De functie werkgroepvoorzitter Pers en Publiciteit houdt in dat je:
- De werkgroep voorzit en aanstuurt (kleine groep van ca. 6 vaste vrijwilligers). De werkgroep heeft als taak om o.a. persberichten te verzorgen, aan persbegeleiding te doen, persconferenties te beleggen en uit te voeren.
- Als voorzitter bepaal je het persbeleid van de organisatie
- Als voorzitter maak je tevens deel uit van het MT van de organisatie. Samen met de andere MT-leden adviseer je het bestuur in strategische keuzes. Als MT-lid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan op operationeel niveau.
- Tijd, energie en inzet! Omdat WMC een vierjaarlijks evenement is, is de tijdsinvestering die de functie vergt niet ieder jaar gelijk. Een WMC heeft ca. 2 ‘slaapjaren’ en 2 voorbereidingsjaren waarin met name het laatste half jaar voor het evenement (2013) wekelijks een aantal uren tijd vergt. De overige 3,5 jaar zijn aanzienlijk rustiger en in die periode zorgen de MT-vergaderingen (zeswekelijks) voor de rode draad en betrokkenheid.
Meer weten?
De functie wordt per 1 januari 2012 (gevolgd door een inwerkperiode door de zittende voorzitter (Joyce Thönnissen, die ook in de werkgroep actief blijft)) vacant. Op die manier is het mogelijk om een optimale voorbereiding voor 2013 te realiseren. Ben je geïnteresseerd in deze functie of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Joyce Thönnissen, tel. 06-24576210. Kandidaten worden na sollicitatie uitgenodigd op een gesprek. Het bestuur besluit vervolgens over de kandidatuur.
(Bericht aangepast op vrijdag 18 november 2011 om 11:13)
Voor een nieuw concept ben ik op zoek naar maatschappelijk betrokken partners, van webspecialist tot journalist. Mensen met het hart op de juiste plaats die samen willen werken aan een betere wereld. Een wereld waarin iedereen meetelt en gewaardeerd wordt om de talenten die je hebt.
HET CONCEPT
Meer doen met werk dat gemaakt is door mensen met een handicap of chronische ziekte. Zo kun je kunstwerken en foto’s, die door mensen met een beperking gemaakt worden heel goed gebruiken in communicatiemiddelen zoals relatiegeschenken en wenskaarten. Bedrijven kunnen zo hun maatschappelijke betrokkenheid laten zien en mensen met een beperking krijgen de exposure die ze verdienen; iedereen blij!
GEïNTERESSEERD?
Meer informatie tref je aan op www.demarktplaatsvoorgoededoelen.nl. Uiteraard kun je ook rechtstreeks contact opnemen met mij!
Om aan de vraag van onze klanten te kunnen voldoen, zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren (senior)communicatieadviseurs die ons team tijdelijk kunnen versterken. Je werkt vanuit ons kantoor in Maastricht aan afgebakende opdrachten of gaat op detacheringsbasis aan de slag bij de klant in huis. Onze klantenkring bestaat uit (semi)overheden, maatschappelijke instellingen en commerciële bedrijven. Zij kiezen voor Facet& vanwege onze deskundigheid, onze praktische aanpak en ons gevoel voor kwaliteit.
JIJ BRENGT MEE
Je bent een (senior)communicatieadviseur met opleiding op HBO- of WO-niveau en enkele jaren werkervaring. Je hebt affiniteit met zowel overheid als bedrijfsleven en kent de regio. Een hands-on mentaliteit vinden we heel belangrijk. Verder kun je goed organiseren en ben je resultaatgericht. Uiteraard ben je nauwkeurig en streef je altijd naar het beste resultaat voor de klant.
GEÏNTERESSEERD?
Hebben we je interesse gewekt? Stuur dan je cv met motivatie naar directeur Lysbeth den Dulk via lysbeth@facetn.nl. Wil je meer informatie of heb je vragen, bel ons dan even: 043-3567850. Meer informatie over ons bureau vind je op www.facetn.nl.
Binnen de afdeling Bestuursstaf en Externe Betrekkingen (BSEB) functioneert het cluster Communicatie. Dit cluster is verantwoordelijk voor het centrale communicatiebeleid van de Provincie Limburg. Externe oriëntatie is richtinggevend.
Binnen het cluster zijn drie teams werkzaam: corporate communicatie, communicatieadvies/woordvoering en evenementen.
Het ambitieniveau is hoog. Verbreding en verdieping van de communicatie in het beleidsproces krijgen een stevige impuls terwijl organisatorisch centralisatie van alle communicatieactiviteiten van de Provincie tot doel is gesteld.
Binnen de afdeling Bestuurstaf en Externe Betrekkingen, cluster communicatie, is de tijdelijke functie vacant van
COMMUNICATIEADVISEUR V/M (1,0 fte)
Vac.nr. 2011BSEBC10
Het gaat om een tijdelijke functie (tot 15 oktober 2012).
Functie-inhoud:
Als communicatieadviseur werk je voor het Provinciaal bestuur, in het bijzonder voor een van de leden van het bestuur. Je adviseert over communicatie en media-aspecten, maakt hiervoor voorstellen en/of draagt alternatieve oplossingsrichtingen aan. Je werkt pro-actief: je herkent in een vroegtijdig stadium mogelijkheden om de Provincie te positioneren en onderneemt daarop gerichte actie. Je onderhoudt intensieve contacten met de pers, zowel regionaal, nationaal en internationaal. Je adviseert niet alleen de bestuurder, maar bent ook een sparringpartner voor management en afdelingen.
Functie-eisen:
Je beschikt over minimaal een HBO- of academisch werk- en denkniveau op het gebied van journalistiek of communicatie. Je hebt kennis van en inzicht in politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en je wordt gewaardeerd vanwege jouw adviesvaardigheden. Je hebt aantoonbare kennis van en inzicht in de werking van media en journalistieke processen. Het opbouwen en onderhouden van een (media)netwerk is voor jou geen probleem. Redactioneel ben je sterk en jouw stressbestendigheid is hoog. Je hebt aantoonbare ervaring in het samenwerken op het snijvlak van belangen. Bovenal ben je een teamplayer. Je schakelt snel, je bent proactief, je weet wat het betekent om én dienstbaar te zijn én je bestuurder op zelfbewuste wijze van (strategisch) communicatieadvies te voorzien.
Kortom een communicatieadviseur met overtuigingskracht.
Noodzakelijke competenties voor deze functie zijn analytisch vermogen, bestuurssensitiviteit, initiatief, netwerkvaardigheid, vernieuwingskracht, zelfvertrouwen en stressbestendigheid.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring wordt, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, een bruto jaarsalaris geboden van maximaal € 59.536,30 (functieschaal 11) bij een volledige werkweek. Eventuele inhuur is bespreekbaar.
Sollicitatie en inlichtingen:
Indien je belangstelling hebt voor deze functie zien wij jouw sollicitatie graag binnen 14 dagen tegemoet. Je dient deze te richten aan het College van Gedeputeerde Staten t.a.v. van de afdeling Bestuursstaf & Externe Betrekkingen, Postbus 5700, 6202 MA MAASTRICHT, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en envelop.
De eerste selectiegesprekken worden gehouden op 19 en 20 oktober.
Een assesment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
In de procedure zal een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld en de bestuurder waarvoor de adviseur komt te werken.
Voor nader informatie kun je je wenden tot Fons Elbersen, Manager Strategische Communicatie en mediawoordvoering (telefoonnummer (043) - 389 8934 of Ellen Jaspers-de Vries, clusterhoofd Communicatie (telefoonnummer (043) - 389 7073.
Voor de afdeling Marketing & Communicatie, locatie Sittard, zoeken wij een
Senior Communicatiemedewerker (M/V) 32 uur- HBO niveau voor de duur van 5 maanden
Profiel:
Om tijdelijk invulling te geven aan de lopende taken en projecten, t.b.v. een zwangerschapsvervanging in de periode november 2011 tot en met maart 2012, zoeken we een ervaren senior communicatiemedewerker (HBO +) die, zowel op beleids- als op uitvoerend niveau werkzaam zal zijn.
Kenmerken: goede adviesvaardigheden, sparringpartner bestuur, management en collega’s, kritisch, weet van aanpakken en teamplayer.
Taken:
- Implementatie en bewaking communicatiecampagne
- Projectleiderschap Jaarverslag 2011
- Implementatie re-design bestaande website
- Mediacampagne prestaties ZO Wonen 2011
- Perscontacten corporate
- Intern communicatieadvies changemanagement
- Conceptbewaking, coördinatie en organisatie van kick off eerste werkdag, open dag en officiele opening nieuwe kantoor
.
- Alle voorkomende werkzaamheden
Reageren:
Heb je interesse in deze uitdagende klus, dan kun je reageren door voor 3 oktober a.s. je motivatie aangevuld met je cv te mailen naar zowerken@zowonen.com.
Meer informatie:
Heb je interesse en wil je meer weten over de inhoud van de tijdelijke functie? Neem dan contact op met Mayke Timmermans, afdeling Marketing & Communicatie, (046) 420 96 53, m.timmermans@zowonen.com
Bureau Communicatie van de politie Limburg-Noord kan voor de komende maanden in 2011 en met onmiddellijke ingang nog een stagiair gebruiken. Een leerwerkplek met veelzijdige werkzaamheden vanuit het regiobureau in Venlo. Reguliere werkzaamheden en ondersteuning in het project veiligheid Floriade 2012. Reageer snel naar hans.van.kruchten@limburg-noord.politie.nl.
Beck & Van der Zanden is voor een gemeente in Noord-Limburg op zoek naar een senior communicatieadviseur/coördinator, voor 32-36 uur per week, schaal 12. Een stevige gesprekspartner en strateeg, met een vernieuwende kijk op het communicatievak. Geeft inhoudelijk sturing aan een team van zes mensen. Die weet hoe het is om in een krachtenveld van bestuur en organisatie te opereren.
Meer informatie op www.beckvanderzanden.nl. Reacties uiterlijk maandag 6 juni 2011
Het team Communictie van de gemeente Maastricht maakt graag gebruik van stagiaires om nieuwe inzichten te verwerven en nieuwe middelen te ontwikkelen. Daarnaast bieden we begeleiding van ervaren professionals om vaardighen in een brede communicatie-omgeving op te doen.
Vanaf 1 juni hebben we weer plaats voor één of twee stagiaires.
Wat heb je in huis?
* Je bent 3e jaars student aan een HBO-opleiding (Journalistiek, Communicatie, Communicatie & Multimedia Design);
* Je beweegt je makkelijk tussen mensen, neemt initiatief en bent leergierig;
* Je wilt niet elke dag hetzelfde werk doen;
* Je bent óf een bedrijfsjournalist in de dop (schrijfkwaliteit!) en/of aanstormend talent op het gebied van nieuwe media (video,inter-/intranet, sociale media).
Wat bieden we jou:
- enthousiaste collega’s;
- waardering voor jouw bijdrage;
- een mooi en moderne werkomgeving;
- een stagevergoeding van € 300 per maand.
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan een mail naar: charlotte.smeets@maastricht.nl
Vermeulen Brand Design is een dynamisch creatief bureau.
We zijn altijd op zoek naar veelzijdig talent en hebben op dit
moment heel concreet ruimte voor een:
Marketingcommunicatie Strateeg (m/v)
Als Marketingcommunicatie Strateeg ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om de behoeften van onze klanten in te vullen. Je adviseert over nieuwe markten en producten en draagt bij aan slimme en effectieve oplossingen. Je werkt actief aan het onderhouden van relaties met onze klanten en het doorontwikkelen van initiatieven.
Maar je focus ligt ook intern, waar je onze designers inspireert, adviseert en ondersteunt. Je ontwikkelt strategieën, bent in staat
die strategieën om te zetten in concrete plannen, helpt mee deze
te realiseren en presenteert je ideeën met veel overtuigingskracht
bij de klant.
Je beschikt over analytisch vermogen, bent creatief en taalvaardig.
Je opereert zowel klantgericht als commercieel en bent in staat
knopen door te hakken.
Ben jij de strateeg die bij ons past? Overtuig ons van je kwaliteiten en reageer voor 7 mei. Kijk op www.vermeulen.eu voor meer informatie. Ken je iemand die aan het profiel voldoet?
We zouden het erg waarderen als je hem of haar tipt over deze vacature.
(geplaatst namens Limburgs Symfonie Orkest)
Het Limburgs Symfonie Orkest (LSO) geeft ruim 100 concerten per jaar in alle theaters van Limburg, de Euregio, in het Concertgebouw Amsterdam en De Doelen Rotterdam. Naast symfonische concerten vervult het LSO operabegeleidingen in samenwerking met Opera Zuid, begeleidt het orkest koren en verzorgt veel educatieve projecten. Chef-dirigent is Ed Spanjaard.
Voor de afdeling Communicatie & Marketing zoeken wij een enthousiaste medewerker M/V (0,8 fte), die zich vooral bezig zal houden met marketingactiviteiten. Je komt terecht in een informele, dynamische organisatie met gedreven collega’s.
Functiebeschrijving
Het vertalen van strategie en doelstellingen in concrete plannen en acties, deze uitvoeren en evalueren. Hierbij ligt de nadruk op (innovatieve) marketing. We zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met de culturele sector, in staat is zelfstandig werkzaam te zijn en daarnaast beschikt over werkervaring binnen onze sector. Je beschikt over organisatievermogen, een commerciële en klantgerichte instelling en je bent resultaatgericht. In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Communicatie & Marketing.
Functiecriteria
- MBO/HBO werk- en denkniveau;
- Opleiding Marketing (& Communicatie);
- Pro-actief & “hands-on” mentaliteit;
- Creatief, flexibel;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Kennis van verschillende talen;
- Kennis van en affiniteit met de diverse vormen van moderne media;
- Aantoonbare werkervaring binnen de culturele sector en affiniteit met muziek.
Salarisindicatie
BBRA-schaal max. 7 (max. € 2.745,00 bruto per maand bij fulltime aanstelling), afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft vooralsnog een baan voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Indiensttreding z.s.m.
Geïnteresseerd in deze uitdaging?
Mail bij voorkeur de sollicitatiebrief met C.V. naar: info@limburgssymfonieorkest.nl o.v.v. Mrk01.
Of sturen naar:
Limburgs Symfonie Orkest
Postbus 482
NL-6200 AL Maastricht - The Netherlands
Sluitingsdatum is 12 maart 2011.
Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen met de heer Gert Geluk, hoofd communicatie & marketing, op maandag 28 februari tussen 11.00 – 13.00 uur of op dinsdag 1 maart 11.00 – 13.00 uur, via T 043 350 70 15.
(Bericht aangepast op dinsdag 1 maart 2011 om 15:13)
Wie zijn wij?
gosidesign is een full-service internetbureau met de ambitie om Limburgs marktleider te worden op het gebied van innovatieve websites. Wij realiseren inventieve ideeën dankzij een sterke combinatie van creativiteit en techniek. Wij hebben een uitgebreid en gevarieerd klantenbestand en zijn gevestigd in hartje Maastricht.
Wij zoeken wij?
Per direct een
ERVAREN FRONTEND PHP PROGRAMMEUR.
Gewenst profiel
Afgeronde Hbo-opleiding
Minimaal 3 jaar werkervaring
Ruime ervaring met (X)HTML
Ruime ervaring met CSS lay-out technieken
Ruime ervaring met Javascript (Jquery)
Ideeën over simpele interfaces voor complexe websites
Ruime kennis van Photoshop (pre)
Creatieve persoonlijkheid die met plezier werkt aan het ontwikkelen van nieuwe oplossingen
Kennis van en/of ervaring met Content Management Systemen
We bieden:
Een inspirerende plek, in het centrum van Maastricht
Een niet hiërarchisch team met gevoel voor humor
Marktconform salaris, afhankelijk van je leeftijd, opleiding, capaciteiten en ervaring.
Uitdagende baan waarin je volop kansen hebt om je te ontwikkelen binnen een sterk groeiend bedrijf.
Bij gebleken geschiktheid na zes maanden uitzicht op een vast dienstverband.
Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan?
Stuur jouw motivatie en CV naar vacature@gosidesign.nl. Voor meer informatie bel je met Barbro Gulikers via 088 9327400.
De gemeente Sittard-Geleen heeft communicatie hoog in het vaandel staan. De dialoog met de (burger in de) stad is daarbij cruciaal. In het coalitieprogramma ‘Ondernemende stad, stroomopwaarts vooruit!’ komt dit uitdrukkelijk naar voren, samengevat in “Communicatie is een sleutelbegrip in ons programma” en “Communicatie moet op alle niveaus op orde zijn”. Maar ook “(…) de gemeente niet alleen openstaat voor behoeften en signalen vanuit de samenleving, maar ook actief en klantgericht communiceert”, “De burgergerichte benadering zal in het gemeentelijk handelen vooral zichtbaar worden binnen wijkgericht werken , communicatie en dienstverlening”, “interactieve beleidsvorming” en “dialoog”.Binnen het team Communicatie van de afdeling POC, is de functie Bestuursondersteuner ingebed. De bestuurlijke kant van communicatie, die cruciaal is voor het imago van de stad, wordt hierdoor geborgd. Deze sluit nauw aan op de communicatieve kant van de vakafdelingen. De functionaris werkt nauw samen met de (medewerkers in de) lijnafdelingen, respecteert hiërarchie en lijnverantwoordelijkheid, maar fungeert waar mogelijk c.q. gewenst wel resultaatgericht en collegiaal “als katalysator of smeerolie”.
Hoofdtaken:
· Woordvoering richting pers, vakbladen, overige media, etc. (doelgroepgericht);
· Schrijven professionele speeches;
· Begeleiden, schrijven en/of redigeren van toespraken, voorwoorden, etc.;
· Evenementenorganisatie, bij bijzondere gelegenheden, zoals persgesprekken op locatie of bedrijfsbezoeken;
· Professionalisering kwaliteit van de bestuurlijke besluitvorming, m.n. door signaleren van (communicatie-)issues (trends, actualiteiten, etc.) waarover proactief geadviseerd wordt en verbindingen tussen vakafdelingen;
· Crisiscommunicatie;
· Advisering over, begeleiding van etc. de wethouder bij publieke optredens, in media, etc.;
· Gemeentelijke/regionale rampenorganisatie: Bewaking proces, tijdens werktijd tevens voorlichter, buiten werktijd piket;
· Ondersteunende taken zoals plannen, bewaken en verbindende contacten zowel intern als extern.
Functie-eisen:
· HBO werk- en denkniveau;
· Minimaal Beroepsopleiding Communicatie (niveau C);
· Gerichte opleiding op het gebied van speeches schrijven, media en crisiscommunicatie;
· Relevante werkervaring (is een pre).
Competenties:
· Bestuurlijke sensitiviteit
· Mondeling en schriftelijk communiceren
· Klantgericht
· Plannen en organiseren
· Samenwerken
· Initiatieven nemen
· Stressbestendig
Functieschaal 11 (max. € 4.378,-- bruto per maand). Definitieve functiewaardering dient nog plaats te vinden.
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Maurice Gorissen, hoofd Communicatie (tel. 046-4778515). Voor vragen over de procedure met Relinde Zits, adviseur HRM (tel. 046-4777463).
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Je kunt uiterlijk tot en met 22 februari 2011 je sollicitatiebrief met CV mailen naar solliciteren@sittard-geleen.nl. Functiecode 1132002 s.v.p. opnemen in de titel van de mail.
(Bericht aangepast op dinsdag 8 februari 2011 om 17:08)
Het verminderen van de gevolgen van noodsituaties, het versterken van zelfredzaamheid en het vergroten van respect en hulpbereidheid dát is waar het Nederlandse Rode Kruis (NRK) voor staat. Het NRK verleent samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers, sociale hulp en noodhulp
Doel van de functie:
Het Nederlandse Rode Kruis is in continue beweging – zowel op het gebied van de hulpverlening als organisatorisch– ingegeven door veranderingen in en buiten de vereniging. Om aan dat proces richting te geven is in december 2010 de strategie ‘Het NRK op weg naar 2020’ aangenomen. Verdere ontwikkeling van deze strategie op het gebied van kennis, innovatie en beleid, waarbij op creatieve wijze gebruik wordt gemaakt van aanwezige expertise in de organisatie, is de kern van de nieuwe functie:
Senior Beleidsontwikkeling (40 uur)
Functie-inhoud
• Richt de kennisfunctie in op basis van strategie NRK 2020 (ontwikkelen, borgen, delen van relevante kennis)
• Doet voorstellen voor innovatie en ontwikkeling van de strategie en daaruit afgeleid beleid
• Volgt en analyseert in dit verband voor NRK belangrijke inhoudelijke trends en ontwikkelingen (nationaal en internationaal)
• Richt de beleidscyclus in op strategisch niveau, met nadruk op evaluatie en monitoring; informeert in dit kader het MT over de uitvoering van de strategie en de voortgang ervan
• Ontwikkelt projecten en leidt deze op bovengenoemde punten,waarbij gebruik gemaakt wordt van expertise van binnen en buiten de vereniging
• Organiseert een permanente dialoog met in- en externe stakeholders op strategische hoofdrichtingen van het NRK
• In de toekomst behoort uitbreiding tot een klein team tot de mogelijkheden. Coördineren van dit team zal dan onderdeel uitmaken van de functie
Plaats in de organisatie
De functionaris rapporteert aan de Clustermanager Strategie, beleid & verenigingszaken
Profiel
• Hoogwaardige professional, academisch niveau,
• Ruime ervaring in projectontwikkeling en -management op strategisch niveau; ervaring in organiseren kennisfunctie
• Innovatieve denker en doener
• Kan leiden op inhoud
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, ook in het Engels
• Opiniërend, in woord en geschrift
• Diplomatiek, creatief, stress bestendig
• Kennis van humanitaire hulpverleningen/of vrijwillige hulpverlening strekt tot aanbeveling
Wij bieden :
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 13 van de CAO van het NRK (min. € 3.884,- en max. 5.182,- bruto per maand bij een fulltime dienst verband).
Reacties:
Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Hanneke van Sambeek , Clustermanager SBV, telefoon 070 -44 55 856 . Sollicitaties kunt u tot 4 februari 2011 per e-mail sturen naar sollicitaties@redcross.nl t.a.v.Marga Euser , onder vermelding van vacaturenummer 2.
Onze opdrachtgever is een dienstverlenende organisatie gericht op gezondheidszorg in Zuidoost Nederland.
Vanwege verdere professionalisering zijn wij namens onze opdrachtgever op zoek naar een:
Hoofd Communicatie
Inhoud
Vanuit de visie en de strategie van de opdrachtgever ontwikkelt u samen met de raad van bestuur, management en de afdeling communicatie het strategisch marketing en communicatiebeleid. U bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse marketing en communicatieplan, inclusief budgetbepaling en -bewaking. U bent verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van de medewerkers van de afdeling communicatie. Door uw ervaring, kennis en kunde bent u in staat om de rol van afdeling communicatie opnieuw te verwerven binnen de organisatie. U zorgt voor een servicegerichte afdeling die aangaande het vakgebied communicatie binnen de organisatie bekend staat als proactief, nauwgezet en kwalitatief. U treedt geregeld op als woordvoerder van de organisatie. Voor externe en interne partijen bent u het eerste aanspreekpunt aangaande informatie en communicatie.
Profiel
Als communicatiespecialist kent u het klappen van de zweep. U beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding en ruime werkervaring binnen het vakgebied communicatie en marketing. U heeft aantoonbaar ervaring met het opstellen en uitvoeren van marketing en communicatieplannen en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal. U bent een sterke persoonlijkheid met een klant- en servicegerichte instelling, goede organisatorische vaardigheden en een uitstekend analytisch vermogen. U bent in staat om processen te overzien en beschikt over een sterk organisatiebewustzijn. Hierdoor bent u in staat om tijdig succesvolle acties op te zetten.
Geboden wordt
Een boeiende en zelfstandige functie bij een gezonde onderneming in een dynamische omgeving. Een informele werksfeer met grote betrokkenheid van collega’s en management. De mogelijkheid om op strategisch niveau invulling te geven aan het vakgebied communicatie. Arbeidsvoorwaarden die passen bij de zwaarte van de functie.
Geïnteresseerd?
Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij u graag uit om direct via onze website www.equipe-bv.nl op deze positie te reageren. U vindt de functie terug onder nummer 6887.
Voor meer informatie kunt u bellen met de heer Rohan Bruggink +31(0)6 – 55831741.
(Bericht aangepast op donderdag 3 februari 2011 om 12:44)
Bij VVV Maastricht staat marketing en promotie van Maastricht als (cultuur-) toeristische bestemming op de euregionale, nationale en internationale markt centraal. Doel hierbij is het leveren van een structurele bijdrage aan de economische ontwikkeling van de stad.
Hierbij staat de regisseursfunctie binnen de promotie van Maastricht centraal. Er wordt nauw samengewerkt met het toeristisch recreatief bedrijfsleven, hotellerie, restaurants, detailhandel, de culturele sector en diverse overheden en belangenorganisaties. In verband met het vertrek van onze huidige collega zoeken wij een:
medewerker online marketing (fulltime)
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder uitbouwen van de uiteenlopende online marketing- en communicatie activiteiten van VVV Maastricht. Je initieert uiteenlopende projecten die Maastricht online in de kijker spelen en optimale conversie bezorgen. Je houdt de vinger aan de pols middels relevante rapportages en bijbehorende analyses. Je ondersteunt en adviseert het MT als ook de diverse afdelingen van VVV Maastricht ten aanzien van relevante digitale ontwikkelingen en online marketing.
Je werkt nauw samen met je collega’s op de afdeling: één voor één specialisten op het terrein van marketing, pers & communicatie of webredactie. Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de afdeling marketing & communicatie.
Functieprofiel:
· kennis en ervaring met online communicatie en marketing met name gericht op b2c;
· creatieve, resultaatgerichte pionier die op verfrissende wijze Maastricht wil vermarkten;
· minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
· een relevante opleiding op HBO- niveau, mogelijk aangevuld met cursussen of trainingen waaruit je passie voor ‘online’ spreekt;
· in staat om wervend en inspirerend te communiceren, zowel visueel, mondeling als schriftelijk;
· goede kennis van de Nederlandse taal;
· kennis van Engels, Duits en Frans is een pré.
Wij bieden: een uitdagende werkkring en grote mate van zelfstandigheid in een enerverende organisatie. Een plezierige werksfeer en een enthousiast en collegiaal team. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform de Algemene Arbeidsvoorwaarden VVV Nederland.
Inlichtingen/sollicitaties: je kunt tot en met 11 februari a.s. reageren. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Esther Saris, Hoofd Marketing & Communicatie, telefoon 06 27 85 88 37. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 21 februari 2011. Je sollicitatiebrief inclusief curriculum vitae kun je per e-mail sturen aan: vacature@vvvmaastricht.nl.
www.vvvmaastricht.eu
www.maastrichtsuitburo.nl
www.maastrichtmap.nl
www.maastrichtgroepen.nl
www.maastrichtgroupevents.nl
www.maastrichtunderground.nl
(Bericht aangepast op donderdag 27 januari 2011 om 14:11)
(Bericht aangepast op vrijdag 6 mei 2011 om 12:42 door marloes)
2 reacties