Communicatie Netwerk Limburg

va ure cat s

Op zoek naar dat unieke communicatietalent, die ervaren adviseur, bedrijfsjournalist, woordvoerder, webbouwer, ontwerper, noem maar op? Begin in ons eigen netwerk en plaats hier je vacature.
Maar ook plek voor aanbod van bijv. stageplaatsen

Gezocht: communicatieprofessional voor 8u per week

De Kamer van Koophandel Limburg zoekt per direct een medewerker communicatie die tot 30 maart 2011 voor 8u per week de communicatie rond en voor een subsidieproject kan verzorgen. Standplaats van deze functie is Maastricht of Venlo.

Reageren via de email kan tot dinsdag 31 augustus tav Hanneke van Gerven op hgerven@limburg.kvk.nl.

Gesprekken zullen in de eerste week van september plaatsvinden.
(Bericht aangepast op donderdag 26 augustus 2010 om 13:47)

AZL is een ervaren adviseur en manager voor meer dan zestig pensioenfondsen en institutionele beleggers. Met 400 collega’s regelen wij het pensioen voor ruim een half miljoen mensen. AZL maakt deel uit van de ING Groep. AZL blijft groeien en daarom zoeken wij een nieuwe collega.

Steeds meer klanten vragen AZL om hun website te bouwen en te beheren. En bovendien hebben wij ambities als het gaat om het verder verbeteren van de service aan klanten van pensioenfondsen via het web. Om die twee redenen zoeken wij een ervaren webredacteur.

Ben jij die ervaren webredacteur?

Standplaats: Heerlen, 40 uur

Kijk voor meer informatie op http://www.azl.eu/nl/carriere/vacatures.aspx

Op Limburgvac kom ik een mooie vacature tegen bij Obvion Heerlen die ik graag met jullie deel: http://www.limburgvac.nl/vacature_limburg/lv-30504.html.

Zuiderlicht zoekt een geëngageerde projectleider

met ervaring en achtergrond in de communicatie en/of journalistiek en hart voor design en visuele communicatie.

Profiel
Je hebt ervaring met visuele communicatievraagstukken. Je kent het designlandschap, zowel grafisch als interactief. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je kent de inzet en effectiviteit van diverse communicatiemiddelen. Over web 2.0 en sociale media maken ze je niets wijs. Je weet wat het is om verantwoordelijk te zijn voor een langdurige en renderende relaties met opdrachtgevers.
Desalniettemin ben je jong. Je wil deel uitmaken van een 22 man/vrouw sterk team dat kwaliteit en verrassing in het hoogste vaandel heeft. Je vindt inhoudelijk complexe vraagstukken interessant. Jouw analytisch vermogen komt daarbij goed van pas. Of het nu om corporate identity, internal branding of verantwoording van beleid gaat, je wilt een bijdrage leveren aan de doelstellingen en zichtbaarheid van onze opdrachtgevers.

Je bent van nature open, werkt graag samen en bent opgeruimd. Je beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes. Je schrijft gemakkelijk en to-the-point. Je hebt een HBO-achtergrond die past bij de functie.

Taken
Je bent het eerste aanspreekpunt voor meerdere opdrachtgevers. Je adviseert, neemt briefings in ontvangst en maakt op basis hiervan debriefings voor interne teams of externe experts. Je formuleert helder en doeltreffend, oftewel SMART. Je stelt begrotingen en planningen op, coördineert en zorgt voor de financiële afwikkeling
van projecten. Je bent contactpersoon voor leveranciers. Je schept de voorwaarden waarbinnen de ontwerpers, tekstschrijvers en programmeurs het beste uit zichzelf kunnen halen. Je zorgt ervoor dat de afspraken met de opdrachtgever worden nagekomen en bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de output.

Over Zuiderlicht
Zuiderlicht, ontwerpbureau in Maastricht, werkt met 22 man/vrouw sterk dagelijks aan plannen, middelen en media die een bijdrage leveren aan de doelstellingen en de zichtbaarheid van zijn opdrachtgevers. Van strategie tot en met tastbaar resultaat.

Of het nu gaat om een huisstijl, affiche, boek, campagne, site, magazine of jaarverslag. Zuiderlicht werkt voor zo’n vijftig opdrachtgevers waaronder Artifort, Boels Zanders Advocaten, Gemeente Heerlen, Koninklijke Mosa, Maastricht UMC+, Theater aan het Vrijthof, Vesteda, Weller, Woonpunt en WML.

Half oktober verhuizen we naar een prachtig pand aan de Kommel, om de hoek van het Vrijthof. Wil jij daar als nieuwe collega bij zijn, schrijf dan een brief voorzien van CV en foto naar peggy@zuiderlicht.nl
(Bericht aangepast op vrijdag 18 juni 2010 om 14:51)

Communicatiemedewerker met talent voor tekstschrijven (36 uur, tot eind 2010) INGEVULD

Kinderopvang Humanitas helpt ouders/verzorgers van kinderen tot 13 jaar bij het combineren van werk, zorg, opleiding en vrije tijd. Bij onze werkzaamheden gaan we uit van vier kernwaarden: respect voor elkaar, ruimte voor ontplooiing, reflectie op wat we doen en we streven naar het beste resultaat. Verder werken we met een pedagogische visie die de kinderen aanspoort tot ontdekken en zich ontplooien. In onze kinderdagverblijven, centra voor buitenschoolse opvang, peuterspeelzalen en bij gastouders, zorgen enthousiaste medewerkers voor een uitdagend spelaanbod voor in totaal ruim 18.000 kinderen. Daarmee zijn we een van de grootste professionele organisaties op dit gebied.

In verband met een tijdelijke uitbreiding van de afdeling PR & Communicatie zoeken wij op korte termijn voor ons hoofdkantoor in Heerlen een Communicatiemedewerker met talent voor tekstschrijven (36 uur, tot eind 2010)

Algemene kenmerken
De functie richt zich op het implementeren, beheren en coördineren van PR- en communicatiebeleid en communicatiemiddelen binnen een decentrale organisatie. De medewerker PR & Communicatie ressorteert hiërarchisch onder de Manager PR & Communicatie.

Doel van de functie
Het beheren en implementeren van PR en Communicatiebeleid en -middelen ten behoeve van de gehele organisatie en de uitvoering van het PR- en Communicatieplan.

De belangrijkste taken
·Controle huisstijl.
·Drukwerkontwikkeling en -begeleiding.
·Actueel houden vermeldingen op internet, in gemeentegidsen en telefoongidsen.
·Tekstschrijven (o.a. ten behoeve van websites).
·Plaatsing van teksten op de diverse websites.
·Bijhouden documentatie op het gebied van PR & Communicatie.

Functie eisen
·HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HEAO-Communicatie, Communicatie-B.
·Aantoonbare ervaring op het gebied van redactionele vaardigheden.
·Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van PR en communicatie.
·Communicatief en stressbestendig.

Aanbod
Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie binnen een klein team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang, minimaal € 1997,= en maximaal € 2645,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Solliciteren
Als ook jij wilt werken bij Kinderopvang Humanitas, stuur dan een sollicitatiebrief met CV naar Kinderopvang Humanitas, t.a.v. de afdeling P&O, Postbus 591, 6400 AN Heerlen, onder vermelding van ‘Medewerker PR & Communicatie’ of mail je brief naar: solliciteren@kinderopvanghumanitas.nl.

Gezien het deels om vervanging van de huidige functionarissen gaat, s.v.p. alleen reageren indien je gedurende de gehele periode beschikbaar bent. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 23 en 24 juni a.s..

Eerst meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ingrid Buchem, Manager PR & Communicatie,
tel: 045 - 561 53 30. Algemene informatie over onze organisatie vind je op onze website: www.kinderopvanghumanitas.nl
(Bericht aangepast op zaterdag 10 juli 2010 om 17:35)

Medewerker communicatie (24 uur per week)

voor onze vestiging Maastricht en Mergelland

Woonpunt is een ambitieuze, vernieuwende en financieel gezonde woningcorporatie met een uitdagende toekomstvisie. Met circa 20.000 woningen, 230 medewerkers en vier vestigingen in Elsloo, Maastricht, Heerlen en Sittard-Geleen zijn we de grootste woningcorporatie van Zuid-Limburg. We ontwikkelen, bouwen, verhuren en verkopen woningen voor uiteenlopende doelgroepen.

Voor onze vestiging Maastricht en Mergelland zijn we op zoek naar een medewerker communicatie (m/v) voor 24 uur per week, waarbij de mogelijkheid bestaat om als gevolg van een in uitvoering komend herstructureringsproject tijdelijk fulltime (36 uur) te werken.

Als medewerker communicatie ben je binnen de vestiging verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en coördinatie van diverse activiteiten rondom de interne en externe communicatie. Daartoe werk je o.a. samen met de communicatieadviseur van de concernstaf en de overige communicatiemedewerkers binnen de organisatie.

Je voornaamste resultaatgebieden zijn
• het ondersteunen van directie en management bij de uitvoering van de interne en externe communicatie en het kwaliteitsbeleid van de vestiging;
• het schrijven van teksten en verzorgen van de eindredactie en productie van klantenmailings, het schrijven en/of redigeren van folders, drukwerk, bewonersbladen en overige communicatie-uitingen;
• het verzorgen van de communicatie bij grootschalige herstructureringsprojecten;
• het bewaken van de huisstijl en communicatie-uitingen binnen de vestiging;
• het bewaken van de uitvoering van het kwaliteitsbeleid binnen de vestiging;
• het onderhouden van contacten met o.a. fotografen, vormgevers, drukkerijen en de media.

Functie-eisen
Als medewerker communicatie beschik je over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie. Daarnaast heb je interesse in de volkshuisvesting, binding met de regio en gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Persoonskenmerken
Je kunt zelfstandig werken en tegelijk goed binnen een team opereren. Je bent daadkrachtig, creatief en diplomatiek en beschikt over een analytisch vermogen en uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en een flinke dosis overtuigingskracht.

Woonpunt biedt
Een prettige en collegiale werksfeer in een vooruitstrevende organisatie die volop in beweging is, opleidingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is conform de cao Woondiensten en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.612,- per maand (op fulltime basis). Aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met Bibi van de Wouw, senior medewerker communicatie, (043) 387 38 65, b.vandewouw@woonpunt.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure is telefonisch te verkrijgen bij Sandra Zurstrassen op nummer (046) 850 41 00. Kijk ook eens op www.woonpunt.nl.

Sollicitatieprocedure
Herken jij je in het profiel en ben je op zoek naar een uitdagende baan, stuur dan uiterlijk 14 juni 2010 je sollicitatiebrief met motivatie en uitgebreid curriculum vitae aan werken@woonpunt.nl t.a.v. Sandra Zurstrassen (o.v.v. "sollicitatie medewerker communicatie & PR" in de onderwerpregel). Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
(Bericht aangepast op woensdag 2 juni 2010 om 11:24)

Maastricht School of Management is looking for a Web Marketing Officer possessing a well-rounded mix of experience, tech-savvy, organization and creativity. The Web Marketing Officer will be part of the Marketing and Communications Department. The MSM Web Marketing Officer creates implements and supervises web marketing programs/campaigns that effectively communicate and promote the MSM’s Brand, strategy 2010-2015 and products e.g. educational programs in Maastricht and at the Outreach locations via websites, email marketing, sales material and promotional programs. Additionally, the person creates and manages important marketing assets such as lead generation activities, product and client datasheets, customer testimonials, newsletters, speaking events, bench marks, and market research, social media and virtual societies. Required skills and Qualifications:

* BA degree or similar qualifications; * 3+ years web marketing management experience;
* Technically oriented and completely comfortable with web technologies and standards;
* Ability to quickly understand the MSM Brand and products and the fit to the market;
* Experience in managing web designers and developers;
* Excellent project management skills;
* Excellent copy writing skills, with recent writing samples;
* Ability to critique, verify and test web pages;
* Expert understanding of website concepts and best practices;
* HTML skills a plus.

Our offer:

An exciting, independent challenging job with opportunity for personal growth; an attractive salary and a interesting benefits package.

For information about this position, please contact Klaas van Mierlo, MA Managing Director + 31 43 3870832 Mierlo@msm.nl.
Applications should be addressed to Ms. Marion Rutten-Klerckx, LLM Director HR and Legal Counsel.
To apply click the following link: http://web2.msm.nl/peopleinc/ For help with the application system please contact Esther Novello-Partouns or Corinne van Schijndel, HR Officers.

Phone : + 31 43 38708 41/891 E-mail : HRL@msm.nl

Bij Waterschap Roer en Overmaas is bij het stafteam Bestuur en Communicatie vacant de functie van
COMMUNICATIEADVISEUR (M/V)
Als je bent geïnteresseerd, reageer dan zo snel mogelijk.
Sollicitaties moeten worden gericht aan het dagelijks bestuur van het waterschap en
(bij voorkeur per e-mail) worden ingediend bij het team P&O.
E-mailadres: vacature@overmaas.nl
Postadres: Postbus 185, 6130 AD Sittard.
Voor meer informatie over de vacante functie kun je bellen met Charlotte van Voorst (06-42974069) en Ruud van Heel (06-51313847).
Sollicitaties indienen vóór 1 maart 2010

Functienaam Medewerker communicatie
Codering WR0305
Organisatie Waterschap Roer en Overmaas
Onderdeel Bestuur en Communicatie
Salarisschaal 10
Kenmerkscores 44343 43333 43 33
Somscore 47

Functiebeschrijving
Omgeving
Het stafteam is belast met het verzorgen van de documentenstroom naar het waterschapsbestuur, de directie en het managementleam en het bewaken van afspraken die daaruit voortkomen. Daarnaast verzorgt het stafteam de secretariële ondersteuning van bestuur, directie en managementleam. Ook is het team belast met de integrale voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het in- en externe communicatiebeleid van het waterschap, de klachtencoördinatie en het webbeheer.
Het stafteam ressorteert rechtstreeks onder de secretaris/directeur.

Resultaatgebieden
1. Beleidsontwikkeling en -advisering op het terrein van communicatie
• inventariseert en analyseert ontwikkelingen en relevante onderzoeken in het betreffende beleidsterrein en beoordeelt het belang ervan voor en vertaalt deze naar de organisatie;
• stelt notities, rapportages, beleidsnota’s, -adviezen en -voorstellen op;
• neemt deel aan in- en externe overleg- en stuurgroepen over de ontwikkeling en afstemming van
beleid;
• levert een bijdrage aan de beleidsevaluatie en adviseert over bijstelling van beleid.

2. Public Relations werkzaamheden en informatievoorziening
• zorgt voor de presentatie van het waterschap en voor interne communicalie;
• zorgt voor de communicatie naar media, instellingen, overheden en burgers over het
waterschapsbeleid en bereidl in dit verband bijeenkomsten of exposities voor;
• zorgt voor/ontwikkelt de (publieke) informatievoorziening van het waterschap;
• zorgt voor de ondersteuning van de andere taakgebieden binnen het waterschap op het gebied
van externe communicatie en Public Relations.

Speelruimte
• de medewerker communicatie neemt beslissingen bij het opstellen van notities, rapportages,
beleidsnota’s en -adviezen, bij het ontwikkelen van de (publieke) informalievoorziening van het
waterschap en bij het ondersteunen van andere taakgebieden;
• het vastgestelde communicatiebeleid, interne voorschriften en procedures voor de verstrekking
van informatie vormen het kader;
• de medewerker communicatie legt verantwoording af aan de secretaris/directeur over de kwaliteit
van de beleidsadviezen en -voorstellen en over de wijze van uitvoering van de Public Relations
werkzaamheden en informatievoorziening.

Kennis en vaardigheden
• brede kennis van het beleidsterrein en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving;
• kennis van communicatietechnieken en ontwikkelingen binnen het vakgebied communicatie;
• kennis en inzicht met betrekking tot multimediale instrumenten en kanalen;
• kennis en inzicht met betrekking tot grafische processen;
• inzicht in de bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen;
• vaardigheid in het analyseren van (beleids)ontwikkelingen en het opstellen van beleidsnota’s en
adviezen en rapporten;
• vaardigheid in het adviseren en het opstellen van voorstellen;
• vaardigheid in het omgaan met pers en publiek.

Contacten
• met (beleids)medewerkers binnen en buiten het waterschap over ontwikkelingen op het eigen
beleidsterrein en over de voortgang van beleidsprocessen om standpunten toe te lichten,
informatie uit te wisselen en tot afstemming te komen;
• met medewerkers van de functionele afdelingen over de inhoud en redactie van de
informatievoorziening om af te stemmen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen;
• met vertegenwoordigers in het maatschappelijke veld, pers, media en publieksgroepen over
openbare specifieke onderwerpen om standpunten van het waterschap toe te lichten en
informatie of opdrachten te verstrekken.
Opmerkingen
• ondersteunt de calamiteitenbestrijding.

De functiebeschrijving is vastgesteld door het Dagelijks bestuur op 30-01-2006 en de
functiewaardering is vastgesteld door het Dagelijks bestuur op 20-02-2006.
(Bericht aangepast op dinsdag 23 februari 2010 om 16:15)

Wie versterkt het webteam van Zuiderlicht? Het aantal interactieve opdrachten breidt zich snel uit. Daarom zoeken we nog een developer. Ben jij of ken jij er één die websites/applicaties met ons CMS kan bouwen?

Bij ontwerpbureau Zuiderlicht in Maastricht werken 21 mensen aan de zichtbaarheid van prachtige klanten. Nieuwsgierig naar onze opdrachtgevers en de door ons ontwikkelde websites? Kijk op http://www.zuiderlicht.nl

Functie-eisen:
- HBO-diploma ICT/development
- C#, asp.net, HTML, CSS, SQL en javascript
- Flexibel, communicatief en klantgericht
- Affiniteit met vormgeving en design is een pre
- Fulltime beschikbaar
(Bericht aangepast op dinsdag 19 januari 2010 om 15:57)

DE FUNCTIE
Als senior communicatieadviseur bij W&W heb je een veelzijdige functie. Je werkt over het algemeen aan één grote communicatieopdracht en aan meerdere kleinere projecten. Grote opdrachten vinden meestal plaats voor een langere periode en veelal op locatie bij de opdrachtgever. De werkzaamheden voor opdrachtgevers zijn breed, denk aan het opstellen en invoeren communicatieplannen, advies over en inzet van communicatiemiddelen, communicatie bij verandering, ondersteuning bij herpositionering en vervanging bij uitval/ziekte. In de uren die overblijven naast de grote opdracht werk je binnen W&W aan tal van activiteiten in de adviserende en uitvoerende sfeer voor verschillende opdrachtgevers, zoals tekstschrijven, bladmanagement en online pr. In die uren is er uiteraard ook ruimte om samen met W&W collega’s te sparren over lopende opdrachten en om kennis uit te wisselen.

DE EERSTE OPDRACHT: aan de slag bij een grote onderwijsinstelling
Voor een grote onderwijsinstelling in het zuiden van het land zijn we op zoek naar een senior communicatieadviseur die de het hoofd communicatie ondersteunt bij de dagelijkse aansturing van de afdeling. Het huidige hoofd heeft hier vanwege een aantal grote, interne projecten en uitval door ziekte beperkt tijd voor. In overleg met het hoofd geef je leiding en sturing aan de afdeling en ben je voor de communicatiemedewerkers (3) het eerste aanspreekpunt. Je bewaakt de planning en financiën van de afdeling. Indien nodig draai je zelfstandig een aantal grote communicatieprojecten. Je fungeert binnen deze projecten met name als aanspreekpunt voor het College van Bestuur en faculteitsdirecties. De duur van deze opdracht bedraagt minimaal 6 maanden op basis van minimaal 24 uur per week.

HET PROFIEL
Strateeg met hands on mentaliteit. Minimaal WO en vijf jaar ervaring als adviseur. Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt de kracht om anderen te betrekken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Op basis van een degelijke dosis theoretische kennis durf je bij het adviseren je buikgevoel te volgen. Het boeken van resultaat is voor jou een driver en doe je het liefst samen met de opdrachtgever. Afwisseling is voor jou een must. Natuurlijk heb je gevoel voor besluitvormingsprocessen, verhoudingen binnen organisaties en weet je snel een scherpe analyse te maken van wat er leeft en waar de opdrachtgever behoefte aan heeft. Werkzaamheden vinden in overleg thuis, bij de opdrachtgever of op het kantoor van W&W te Maastricht plaats.

WIS & WAARACHTIG
W&W is bijna tien jaar actief als communicatiebureau in Zuid-Limburg. Doen wat je leuk vindt en dat goed doen, is typerend voor W&W. W&W streeft ernaar dat medewerkers circa 50% van hun tijd aan een grotere, vaste opdracht besteden. Daarnaast, in de overige 50%, advies en uitvoering van kleinere vraagstukken voor meerdere opdrachtgevers. Daarbij probeert W&W steeds ruimte te bieden voor de passie van de medewerker en bij te dragen aan persoonlijke ontwikkeling. W&W werkt zowel voor profit als non-profit organisaties en mag DSM, Hoge Hotelschool Maastricht, Stichting Regiobranding Zuid-Limburg en Vodafone tot haar opdrachtgevers rekenen.

PRAKTISCH
Uren: 32 tot 40 uur per week
Salaris: In overleg en afhankelijk van ervaring
Dienstverband: Per direct. Jaarcontract met doorkijk naar onbepaalde tijd.

INTERESSE?
Is deze functie iets voor jou en wil jij deel uitmaken van een leuk, innovatief en snel team waar veel gebeurd? Stuur dan je cv plus motivatie voor 23 oktober naar wis@waarachtig.nl. Voor meer informatie bel je met 043 – 328 2567.

Of stuur je brief naar:
Wis & Waarachtig
T.a.v. Nicoline Wisse Smit
Kanaaldijk 112-b
6212 NA Maastricht

Communicatiemedewerker met webaffiniteit

Als communicatiemedewerker bij W&W heb je een veelzijdige functie. Je werkt over het algemeen aan één grote communicatieopdracht en aan meerdere kleinere projecten. Grote opdrachten vinden meestal plaats voor een langere periode. De werkzaamheden zijn veelal internet gerelateerd. Denk aan samenstellen van webcontent, redigeren van bestaande teksten, het up to date houden van informatie, online pr en genereren van websitebezoek middels inzet social media en meepraten op fora. Maar ook offline activiteiten, zoals tekstschrijven, bladmanagement, interviewen en samenstellen brochures.

Lees het volledige profiel via onderstaande link.
(Bericht aangepast op dinsdag 4 mei 2010 om 18:30 door ger)