Home
Leden
Activiteiten
Geef & krijg
Informatie
Weblinks
maandag 14 november 2011
Ontwikkelen om te verbeteren
Doe je mee?
Het is goed voor elke vereniging om de wijze van besturen regelmatig kritisch tegen het licht te houden. Dat is het anno 2011 zéker voor ons netwerk, met een gewaardeerd en divers activiteitenprogramma en een sterk groeiend ledenaantal. Zo is de combinatie van beleidsmatige aansturing en opzet en uitvoering van het volledige programma niet langer realistisch in de huidige bestuursstructuur en –omvang. De natuurlijke doorontwikkeling van verenigingsactiviteiten, onderdeel van de ambities van het bestuur, staat steeds meer onder druk. Bovendien is de belasting in tijd en energie inmiddels te veeleisend voor het huidige bestuur – allen uiteraard vrijwilligers. Het is kortom hoog tijd voor een nieuwe organisatiestructuur. Hiermee willen we voorbereid zijn op de (nabije) toekomst en verdere ontwikkelingen mogelijk maken.
 
Halen en brengen
In de kern zaak willen wij ‘gewoon’ een kwaliteitsorganisatie zijn. Een organisatie waarvan het bestuur midden tussen de leden staat en ruimte geeft aan de hele vereniging. We vinden het daarom wenselijk dat méér leden meedenken en meedoen binnen de vereniging: commitment dus. Iedereen heeft een verwachting van zijn of haar lidmaatschap, maar we kunnen samen alleen die verwachtingen waarmaken als er voldoende mensen zijn die willen meedenken en meedoen.
 
Na intensief en goed overleg heeft het zittend bestuur besloten om de operationele taken van de vereniging vanaf 2012 onder te brengen bij commissies. In die commissies worden leden betrokken bij de organisatie van activiteiten. De rol die het bestuur hierin heeft is vooral een faciliterende. Daarnaast blijft het bestuur uiteraard verantwoordelijk voor het beleid en de koers van de vereniging. 
 
Bestuur
Het bestuur wordt in aantal teruggebracht tot het aantal van zeven bestuursleden met de volgende taakverdeling:
·          Voorzitter               
·          Vicevoorzitter                    
·          Secretaris              
·          Penningmeester     
·          Bestuurslid             
Voor alle bestuurstaken is een nieuwe taakbeschrijving vastgesteld. Het bestuur vergadert vijfmaal per jaar in deze samenstelling. Daarnaast heeft elk bestuurslid aanvullende taken in zijn/haar portefeuille, zoals rondom administratie, samenwerking, representatie, nieuwe leden en communicatie. 
Naast het bestuur worden commissies gevormd. Deels hebben die een permanent, deels een tijdelijk karakter.
Op te starten Commissies
1.       Programmacommissie 1: Bijeenkomsten voorjaar (plenair en specials)
2.       Programmacommissie 2: Bijeenkomsten najaar (plenair en specials)
3.       ‘Online’ commissie: deze commissie is medio 2011 van start gegaan.
4.       Jubileumcommissie (tijdelijk): verantwoordelijk voor opzet en (begin van) invulling 25-jarig jubileum. 
 
Wil je meedoen?
Heb je belangstelling voor deelname aan één van deze commissies, lees dan meer over deze commissies in het nieuwsbericht 'Wil je mee activiteiten organiseren?' op deze site en meld je aan via secretariaat@communicatienetwerklimburg.nl
 
reacties: